お知らせ

2019.09.04

労働基準法が改正され、年５日の年次休暇を確実に取得させることが必要となりました。

年次有給休暇の計画的付与制度を導入しましょう。

「仕事休もっ化計画」　仕事はチームで行い、休みやすい職場環境に

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